عصر کرد - ایسنا/کردستان مدیرکل بهزیستی استان کردستان با بیان اینکە توسعە خدمات حمایتی بدون توجە بە نیروی انسانی ممکن نیست، گفت: ارتقای کیفیت و اثربخشی خدمات سازمان بهزیستی مستلزم توجه همزمان به جایگاه واقعی این سازمان، بهبود معیشت کارکنان و تخصیص منابع متناسب با حجم مأموریتها و جامعه هدف است.
حسین رسولی چهارشنبە هشتم بهمن در جلسه شورای اداری بهزیستی استان، اظهار کرد: گستره مأموریتها و مسئولیتهای تخصصی سازمان بهزیستی ایجاب میکند که در کنار توسعه خدمات حمایتی، موضوع جبران خدمات، انگیزش شغلی و معیشت کارکنان نیز بهصورت جدی مورد توجه قرار گیرد.
وی با اشاره به آغاز دوره جدید مدیریتی در سازمان بهزیستی کشور افزود: حضور مدیران متخصص و باتجربه در سطح ملی، امیدواریها را برای اولویتبندی علمیتر منابع و مأموریتها افزایش داده و میتواند منجر به ارتقای رضایتمندی هم درونسازمانی و هم در سطح جامعه شود.
مدیرکل بهزیستی کردستان با بیان اینکه جمعیت استان حدود یک میلیون و ۶۱۷ هزار نفر است، گفت: نزدیک به ۱۶ درصد جمعیت استان تحت پوشش نهادهای حمایتی قرار دارند که سهم سازمان بهزیستی از این میزان حدود ۴.۵ درصد است.
رسولی ادامه داد: در حال حاضر بیش از یکهزار و ۳۰۰ خانوار در استان پشت نوبت دریافت مستمری هستند که عمده آنها را افراد دارای معلولیت، بهویژه متقاضیان دریافت حق پرستاری تشکیل میدهند، همچنین بیش از ۷ هزار و ۶۰۰ خانوار مستمریبگیر و حدود ۷ هزار و ۶۹۰ خانوار در حوزه زنان سرپرست خانوار و سایر گروههای اجتماعی از خدمات بهزیستی بهرهمند میشوند.
وی با اشاره به پوشش بیش از ۳۳ هزار و ۶۱۰ نفر از افراد دارای معلولیت در استان افزود: بیش از ۸۰ درصد این افراد در دهکهای یک تا سه درآمدی قرار دارند و ۴۱ درصد جامعه هدف را گروههای سنی زیر ۳۵ سال تشکیل میدهند.
مدیرکل بهزیستی کردستان تصریح کرد: ۶۴ درصد مددجویان تحت پوشش در مناطق شهری و ۳۶ درصد در مناطق روستایی سکونت دارند.
رسولی با اشاره به سیاست برونسپاری خدمات در سازمان بهزیستی گفت: در این راستا نزدیک به ۴۰۰ مجوز فعالیت در استان صادر شده و در حال حاضر ۵۴ مرکز در حوزه اجتماعی و اورژانس اجتماعی، ۱۳۴ مرکز توانبخشی، ۵۳ مرکز «مثبت زندگی» و دهها مرکز مشاوره فعال هستند که ارائه خدمات به حدود ۲۴ هزار پرونده مددجویی به آنها واگذار شده است.
انتهای پیام