عصر کرد - ایسنا / سازمان تأمین اجتماعی از صدور احکام افزایش سالیانه و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش خود خبر داده است؛ اقدامی که قرار است حقوق و مزایای بیش از 5 میلیون نفر را از فردا تا 31 اردیبهشت‌ماه با ارقام جدید به حساب آن‌ها واریز کند.
در راستای اجرای جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم توسعه، مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران با افزایش 30 درصدی انجام شده و احکام جدید در سامانه‌های این سازمان قابل مشاهده است.
در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی 1404 تدوین شده است.
همچنین در سال 1404 بن معیشت بازنشستگان با 50 درصد افزایش، به600 هزار تومان، حق عائله‌مندی با 50 درصد افزایش به 2 میلیون و 100 هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با 100 درصد افزایش، یک میلیون و 719 هزار تومان است.
در گام اول، پس از اعمال ماده 96 قانون تأمین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیئت وزیران) در میزان مستمری 1403، مبلغ مستمری 1404 مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌ جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تأمین اجتماعی قرار گرفته است، زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است)، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.45 (45 درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال 1404) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت 9.316.50 ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 در 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده 96 تأمین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی‌ این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 تا 70 درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال 1404 تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 و متناسب سازی سال 1404، طبق قانون معادل 70 درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تأمین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.
از همین رو، پرداخت حقوق و مزایای جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی به همراه مبالغ متناسب‌سازی، طی روزهای 29، 30 و 31 اردیبهشت انجام خواهد شد.
سازمان تأمین اجتماعی نیز در این راستا اعلام کرده است که متناسب‌سازی در سال 1405 نیز ادامه خواهد داشت و تا پایان سال سوم اجرای برنامه هفتم، جبران 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری آن انجام می‌شود.

مثال افزایش حقوق و متناسب‌سازی مستمری‌بگیران
گام‌های سه‌گانه روش محاسبه و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی در مثالی با مشخصات یک فرد مستمری‌بگیر توضیح داده شده است. در این مثال، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در سال برقراری بازنشستگی فرد 24 هزار 900 ریال، مستمری برقراری 107.584 ریال، مبلغ مستمری 1403 فرد 208.366.537 ریال و مبلغ متناسب‌سازی همین سال برای او 36.452.945 ریال است.
در مرحله اول؛ مبلغ 208.366.537 ریال (مستمری زمان برقراری) در 1.32 (میزان افزایش حقوق سایر سطوح در سال 1404) ضرب و به رقم ثابت 9.316.50 تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه و مستمری سال‌ جاری این فرد به میزان 284.359.879 ریال برآورد می‌شود.
در مرحله دوم؛ جهت محاسبه متناسب‌سازی 1403 با اعمال افزایشات سالانه، 36.452.945 ریال در 1.32 (میزان افزایش حقوق 1404 سایر سطوح) ضرب و عدد 48.117.887 به دست می‌آید.
در مرحله سوم؛ ابتدا افت ضریب مستمری 1404 محاسبه و براساس آن مبلغ متناسب‌سازی معادل 148.133.640 ریال تعیین می‌گردد، سپس مابه‌التفاوت مبلغ 48.117.887 ریال تا 70 درصد متناسب سازی معادل 55.575.661 ریال به عنوان متناسب‌سازی 1404 فرد تعیین ‌شود.
در نهایت اینکه مبلغ 244.819.482 ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسب‌سازی 1403 مستمری‌بگیر مورد مثال و میزان 388.053.427 ریال در قالب مجموع مستمری سال‌ جاری، متناسب‌سازی افزایش‌ یافته 1403 و متناسب‌سازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.
توضیح اینکه متناسب‌سازی در هیچ کدام از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود.
مشمولین می‌توانند از طریق برنامه کاربردی «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی www.ES.Tamin.ir احکام جدید را مشاهده کنند.