چاپ

عصر کرد - اولین نشست کارگروه توسعه مدیریت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی با رویکرد توجه به شاخص های تاثیر گذار در اثر بخشی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی؛ مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی ضمن تاکید بر این که پویایی دستگاههای اجرایی نیازمند تدوین برنامه جامع آینده نگری است، گفت: طرح تدوین برنامه جامع آینده نگری دستگاه در راستای جانشین پروری جهت افزایش سطح توان نیروی انسانی با توجه به کسب مهارت های مربوط به هرحوزه باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.
مهدی اسلام خواه تصریح کرد: اختصاص اعتبار مناسب جهت ارتقاء زیرساختهای الکترونیک می تواند سرعت بخشی و پاسخگویی مطلوبی به جامعه هدف فراهم کند .
وی همچنین از نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان شمالی در نشست با توجه به نقش اثرگذار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جامعه وسیع هدف خود در استان خواستار برگزاری کارگاههای آموزشی متناسب با شغل نیروی انسانی جهت افزایش توانایی فرد و دستگاه شد.
25 خرداد 1401 12:59
روابط عمومی تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی |
کد خبر : 273,584
کلیدواژه ها: آینده نگری,جانشین پروری
نظرات بینندگان